Warrior Cats - die Welt der Katzen.
Tritt dem DonnerClan, WindClan, FlussClan, SchattenClan, WolkenClan oder dem BlutClan bei und führe ein Leben als Krieger!
Warrior Cats - das RPG
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Tritt dem DonnerClan, WindClan, FlussClan, SchattenClan, WolkenClan oder dem BlutClan bei und führe ein Leben als Krieger!
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Entdecke den Krieger in dir, werde einer von uns und klettere die Clan- Rangliste immer weiter nach oben.
Tageszeit: Monduntergang [16. November 2024] Vollmondnacht!
Tageskenntnis: Inzwischen ist deutlich spürbar, dass es wärmer geworden ist. Der Regen hat nachgelassen und in einigen Teilen des Waldes sogar vollständig aufgehört. Während es im Hochland des WindClans und in den nördlicheren Teilen von FlussClan- und DonnerClan-Territorien noch nieselt, ist es im südlichen Teil des Waldes inzwischen um einiges trockener. Die Sonne versteckt sich jedoch noch hinter den Wolken, die nach wie vor den Himmel bedecken und sich nur langsam lichten. Der Erdboden ist nach wie vor feucht und erschwert mitunter die Jagd besonders für unerfahrene Katzen. Auch hat der Regen viele Geruchsspuren weggewaschen, während die Gerüche des Waldes sehr intensiv wahrnehmbar sind. Vor Zweibeinern und Hunden müssen die Katzen sich jetzt wieder ein wenig mehr in Acht nehmen, weil diese sich wieder weiter von ihren Nestern entfernen. Das eine oder andere Hauskätzchen wagt sich vielleicht auch wieder ins Freie.
Flüsse und Bäche führen viel Wasser und sind an mehreren Stellen über die Ufer getreten. Die Strömung ist so stark, dass auch erfahrene Katzen Schwierigkeiten bekommen können und unerfahrene oder schlechte Schwimmer sollten sich erst Recht vom Wasser fernhalten. Auch Fischen ist schwierig und der Flut schwemmt Erde, Steine, Pflanzen, Zweige und anderen Schutt mit.
Besonders betroffen: FlussClan: Starke Strömung, Fluss ist über die Ufer getreten. DonnerClan: Bäche sind über die Ufer getreten. WindClan: Nieselregen WolkenClan: Kein Regen
Thema: Team-Verbesserungsmethode Do 06 Jun 2013, 00:36
Hallo!
Wie ihr alle wisst, halten manche das Team inkompetent. Nach langen Diskussionen, haben wir nun endlich eine Methode, wie wir das Team verbessern könnten.
1. Ihr alle sollt Todeswächter oder mir eine PN schicken mit Pro und Contras zu allen Teammitgliedern. wenn ihr manche Teammitglieder nicht kennt, dann solltet ihr ihn/sie nicht kritisieren. Auch bitte ich euch uns keine PNs zu schreiben, wenn ihr noch keine 2 Monate hier seid!
2. Wir werden dann eure Kritikpunkte an die jeweiligen Teammitglieder schicken. Aber möglichst so, dass ihr anonym bleibt.
3. Anschließend bekommt jedes Teammitglied 2 Wochen Zeit sich zu beweisen. D.h. ihre Kritikpunkte zu verbessern und zu beweisen ihren Rang würdig zu sein.
4. Nach diesen 2 Probewochen könnt ihr wieder den Admins PNs schicken. Diesmal aber ob sie sich verbessert haben oder nicht. Ist der Contra-Punkt zu schlimm, wird das Teammitglied raus geworfen, das sich nicht verbessert hat. Natürlich werden wir nicht sofort jemanden rauswerfen bei den kleinsten Fehler. Wir werden schon gucken wie schlimm man sich nicht verbessert hat etc.
Nun dürft ihr anfangen uns PNs zu schreiben. Und bitte drückt euch sachlich und konstruktiv aus.
GLG ~Das Team
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[00:00:08] King : Queen ist Geiler als ich, Geiler als ihr alle, sie ist die Geilste [00:00:37] [Oberst]Moonpie : Da hast du Recht. ;) [00:00:43] Herbstlicht : King: Sag mir was was ich noch nicht weiß
† R.I.P Goldfluss
[Duplo-Lord]Giftblick Admin im Ruhestand
Avatar von : Mir, wem sonst? :P Anzahl der Beiträge : 3563 Anmeldedatum : 27.02.12 Alter : 25
Thema: Re: Team-Verbesserungsmethode Fr 07 Jun 2013, 17:53
Natürlich :3 wenn du das möchtest,Gift
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Meine Beschte,Frostina :3 Mit dir würde Ich alles machen ... Eine weltreise oder die gammelrosienen besiegen.Egal wen,egal was,egal wann.Zusammen mach mas geil o; Orangenpower 4ever! Lieb dich <33
« Provehito in altum » « LOVE & LUST & FAITH & DREAMS »
Thema: Re: Team-Verbesserungsmethode Fr 14 Jun 2013, 18:03
ich glaube, ich muss das nicht via Pn machen. Kritik ist Kritik. sachlich versteht sich. Und da ist es mir egal, was der andere von mir denkt. Meine Punkte sind stets ehrlich gemeint und konstruktiv.
Amaroq Admin im Ruhestand
Avatar von : mir. Anzahl der Beiträge : 2481 Anmeldedatum : 25.02.13 Alter : 82
Thema: Re: Team-Verbesserungsmethode Fr 14 Jun 2013, 19:18
Den gleichen Gedankengang habe ich eigentlich auch verfolgt, dennoch habe ich mich an die Anweisungen des Teams gehalten und meine ebenfalls sachliche Kritik per Privater Nachricht an Goldfluss und Todeswächter geschickt, also würde ich dich bitten, dies ebenfalls zu tun. Zumal man sich so wieder ewig lange Diskussionen ersparen kann, weil einige User hier permanent rumnörgeln müssen und die Meinungen anderer meinen zu untergraben zu versuchen zu müssen (merkwürdiger Satz, lol). ~
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[size=10]Es *zensiert* die Maus, es bummst der Bär, es lebe der Geschlechtsverkehr! -Jubelschrei, 2014
Opalsee Junges
Anzahl der Beiträge : 43 Anmeldedatum : 13.05.13 Alter : 25
Thema: Re: Team-Verbesserungsmethode Di 18 Jun 2013, 19:46
ich habe mal eine frage.. kann auch ein teammiddi den anderen eine kritik und so schicken so weit denn das noch läuft? ich denke die kritik der anderen teammiddis is auch wichtg!
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Ich bin: Ampancake | Frostpelz | Geisterblick
Goldfluss Admin im Ruhestand
Avatar von : Norman Anzahl der Beiträge : 12208 Anmeldedatum : 12.06.12 Alter : 24
Thema: Re: Team-Verbesserungsmethode Di 18 Jun 2013, 19:54
@Frost: Also ich wäre einverstanden. Vielleicht sollte man auch eine Selbsteinschätzung schreiben
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[00:00:08] King : Queen ist Geiler als ich, Geiler als ihr alle, sie ist die Geilste [00:00:37] [Oberst]Moonpie : Da hast du Recht. ;) [00:00:43] Herbstlicht : King: Sag mir was was ich noch nicht weiß
† R.I.P Goldfluss
Geisterblick Admin im Ruhestand
Anzahl der Beiträge : 6522 Anmeldedatum : 05.10.12 Alter : 24
Thema: Re: Team-Verbesserungsmethode Di 18 Jun 2013, 20:50
Das kannst du sicher zu jedem Zeitpunkt machen, Frostpelz. Schließlich ist dies einer der Gründe, dass der interne Teambereich existiert, halt interne Kritik unter Anderem. Wenn du es jedoch im Rahmen dieser Aktion machen wollen würdest: Du kommst zwei Tage zu spät, bis zum 16.5. sollte die Kritik verfasst worden sein. ;) ~
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Gast Gast
Thema: Re: Team-Verbesserungsmethode Mi 19 Jun 2013, 00:42